Sweeney se une a NJEA en un Acuerdo Histórico para obtener Ahorros en Atención Médica

El plan producirá más de $1 billón en ahorros anuales para contribuyentes y educadores

Trenton – El Presidente del Senado Steve Sweeney y Marie Blistan, Presidenta de la Asociación de Educación de New Jersey, se unieron para anunciar un acuerdo histórico que generará más de $1 billón USD en ahorros anuales para contribuyentes y trabajadores de la educación, al proporcionar un nuevo plan de beneficios de salud con contribuciones reducidas a miembros de NJEA y grandes ahorros para los contribuyentes en materia de impuestos a la propiedad.

“Me complace anunciar el acuerdo histórico sobre beneficios de atención médica que logramos en conjunto con la Presidenta de NJEA, Marie Blistan”, dijo el Senador Sweeney. “Marie ha sido una negociadora dura y llegar a un acuerdo que beneficie tanto a educadores y contribuyentes es lo que siempre quisimos. El acuerdo es el resultado de varios meses de intensas negociaciones y representa la culminación de varios años de esfuerzos para identificar oportunidades al momento de abordar la calidad de la atención médica mientras en relación con sus altos costos. Este acuerdo es beneficioso para todos los contribuyentes y educadores de New Jersey que generará ahorros estimados por un total de más de $1 Billón de dólares anuales”.

“Esta es la culminación de un proceso muy largo. No fue fácil, pero el trabajo que hemos realizado juntos es una gran victoria tanto para nuestros miembros como para todos los demás contribuyentes de New Jersey”, dijo Blistan. “No es ningún secreto que nuestros miembros han sufrido mucho bajo el Cap. 78, que les impuso costos de salud insostenibles y en constante alza. Con este enfoque creativo y colaborativo, esa carga se reduce enormemente, y nuestros miembros ya no necesitan temer que su salario neto disminuya año tras año como resultado de esas contribuciones impuestas. Es otro ejemplo del tipo de soluciones de beneficio mutuo que podemos lograr cuando nos unimos decididos a progresar”.

El plan de siete años abordará los problemas de costo, calidad y salud y bienestar simultáneamente. Se espera que los ahorros anuales sean de $670 millones para los distritos escolares y de $403 millones para los miembros de NJEA.

Los ahorros serán impulsados ​​en gran medida por la creación del nuevo Plan de Salud para Educadores de New Jersey. Este plan reemplazará a la mayoría de los otros planes que se ofrecen actualmente a los maestros y proporcionará una cobertura integral para los beneficios médicos y de farmacia con copagos razonables para los miembros por atención médica y una cobertura del 100 por ciento para el uso de proveedores dentro de la red.

Los nuevos miembros que entren en servicio y aquellos que elijan cambiarse a este nuevo plan verán sus deducciones de pago vinculadas a un nuevo cronograma de contribuciones, basado en un porcentaje de salario en lugar de un porcentaje de primas, en comparación con el porcentaje de prima actualmente requerido. Aquellos que elijan permanecer en los planes más tradicionales de SEHBP deberán pagar más por su atención médica en función de un porcentaje de su prima según lo establecido en los requisitos del Capítulo 78.

El acuerdo también exige la creación en 2021 del nuevo Garden State Health Plan, que ofrecerá a los miembros de NJEA la opción voluntaria de un plan que produzca aún más ahorros con una red de proveedores de atención médica exclusivos de New Jersey.

“Además de este nuevo plan, la NJEA y yo hemos acordado trabajar en otro diseño del plan que llamaremos Garden State Health Plan“, dijo el Senador Sweeney. “Este plan ofrecerá a los miembros de NJEA la opción voluntaria de un plan separado que produzca aún más ahorros con una red de proveedores de atención médica exclusivos de New Jersey. El nivel de beneficios coincidirá con el del NJEHP y estará vinculado a los proveedores de New Jersey que brindan atención con estándares de calidad iguales o superiores a lo que está disponible fuera del área”.

Las estimaciones sugieren que la atención brindada fuera de New Jersey es de 50 a 100 por ciento más que los mismos servicios ofrecidos por los proveedores de New Jersey por la misma o mejor calidad.

El acuerdo también requeriría que el SEHBP continúe promoviendo y busque expandir aún más el uso y la disponibilidad de hogares médicos centrados en el paciente dentro del SEHBP. El Presidente del Senado, Sweeney, también acordó apoyar dos proyectos de ley de Apoyo Educativo Profesional (ESP) y ayudarlos a avanzar a través de la Legislatura (S1928 – sobre Subcontratación y S993 sobre Debido Proceso).