Proyecto de ley de Sweeney financiaría aumento salarial para trabajadores de cuidado directo

Trenton – Un comité del Senado aprobó hoy una legislación patrocinada por el Presidente del Senado Steve Sweeney que proporcionaría $16.5 millones de dólares para financiar aumentos salariales para los cuidadores o trabajadores de atención directa que brindan atención a personas con discapacidad. Los fondos adicionales aumentarían la asignación existente de $40 millones este año a un total de $ 56.5 millones de dólares.

“Estos trabajadores de la salud que están en la primera línea y brindan atención a personas con discapacidad deben ser completamente apreciados y valorados por su servicio”, dijo el Senador Sweeney (D-Gloucester / Salem / Cumberland). “Tengo mucho respeto por estos trabajadores dedicados porque entiendo y aprecio el tipo de trabajo que realizan. Esta es una financiación adicional que ayudará a proporcionarles un salario digno”.

“Brindar estos servicios requiere una fuerza laboral profesional capacitada”, dijo el Senador Sweeney. Estos trabajadores brindan el apoyo necesario para que las personas con discapacidades intelectuales o de desarrollo vivan con un mayor nivel de independencia en sus comunidades de origen.

Estos trabajadores de cuidados directos, tienen trabajos que requieren verificación de antecedentes, capacitación y trabajo con personas que tienen problemas médicos y de comportamiento, así como habilidades limitadas de comunicación. Sus deberes incluyen satisfacer las necesidades médicas y de salud del comportamiento, y enseñar habilidades laborales y sociales.

Con un salario inicial promedio de $12 USD por hora, los salarios de estos profesionales no son competitivos. Debido a los bajos salarios, hay una alta rotación y algunos de los trabajadores se ven obligados a buscar asistencia pública o tener múltiples trabajos. El aumento de los fondos estatales ayudará a las organizaciones de servicios a pagar a sus empleados el salario mínimo aumentado, que aumentará a $15 USD por hora en los próximos años.

“Para que las personas con discapacidad intelectual y/o de desarrollo (I / DD) puedan vivir sus vidas al máximo, deben tener una fuerza de trabajo profesional de apoyo directo sólida y confiable”, dijo Tom Baffuto, Director Ejecutivo de ARC. el personal es absolutamente esencial, pero encontrar y retener personal es increíblemente desafiante porque sus salarios no coinciden con el trabajo importante que hacen. El sistema enfrenta un nuevo obstáculo ahora que el salario mínimo aumenta cada año y la brecha entre el salario inicial promedio y el salario mínimo se está reduciendo cada vez más.

Aplaudimos al Presidente del Senado Sweeney por su liderazgo en la iniciativa S1194, la cual no es solo un reconocimiento a nuestros cuidadores, es un compromiso con las personas a las que ellos apoyan todos los días “.

El proyecto de ley, S-1194, fue aprobado por el Comité de Presupuesto del Senado con un voto unánime de 11-0.