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Sweeney, Pou, Oroho: permisos de trabajo compartido ahorrarían hasta $750 millones a contribuyentes, trabajadores y empresas

Los legisladores instan al gobernador y al Departamento de Trabajo a lanzar un programa ahora para evitar despidos más tarde

Trenton – Los Senadores Steve Sweeney, Nellie Pou y Steve Oroho presentaron hoy una legislación bipartidista para implementar un Programa de Permiso de Trabajo Compartido en New Jersey que capitaliza las disposiciones clave de la Ley federal CARES. La iniciativa de licencia generaría cientos de millones de dólares en ahorros para los empleadores y maximizaría los pagos a los empleados sin licencia mientras protege completamente sus beneficios de salud y pensiones.

Los legisladores instaron al Gobernador y al Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral a lanzar el programa de inmediato para maximizar los ahorros para los empleadores públicos y privados y para inyectar la mayor cantidad de dinero posible en los bolsillos de los empleados sin permiso antes del apoyo por desempleo federal adicional de $600 por semana. Los pagos finalizan el 31 de julio.

“El lanzamiento de un Programa de Permiso de Trabajo Compartido en todo el estado proporciona ahorros hoy, durante un periodo en el que muchos trabajadores tienen restricciones para realizar sus deberes completos, al tiempo que proporciona los ahorros necesarios, lo que podría proporcionar protección contra los despidos en el futuro”, dijo el Presidente del Senado Sweeney (D-Gloucester / Salem / Cumberland). “Es por eso que este programa tiene un fuerte apoyo de los municipios, condados, juntas escolares y sindicatos de empleados públicos”.

El Programa de Permiso de Trabajo Compartido de New Jersey capitaliza dos disposiciones de la Ley CARES federal, el paquete de ayuda económica de $2.2 billones firmado en ley el 27 de marzo. El primero proporciona un pago de Compensación de Pandemia Federal de Empleo de $600 por semana a los trabajadores despedidos o suspendidos durante la crisis de salud. El segundo proporciona un reembolso federal del 100 por ciento del costo de los beneficios estatales de desempleo para cualquier estado que promulgue un programa de licencia de trabajo compartido bajo una ley estatal existente.

“Este programa será particularmente beneficioso para los gobiernos municipales y de los condados que de otro modo se verían obligados a despedir trabajadores para evitar futuros problemas presupuestarios. Esta legislación salvará empleos y protegerá los beneficios de los empleados”, dijo la Senadora Pou (D-Passaic). “Deberíamos hacemos todo lo posible para poner más dinero en los bolsillos de los habitantes de New Jersey hoy para que tengan los medios para reiniciar nuestra economía cuando termine la crisis del coronavirus”.

“Cada día que demoramos nos cuesta dinero. Tenemos que hacer todo lo posible para ahorrar dólares de impuestos ahora para evitar una crisis presupuestaria mayor más adelante”, advirtió el Senador Oroho (R-Sussex) de la Oficina de Presupuesto Republicano del Senado. “El gobierno federal incluyó este programa de licencia especial en la Ley CARES porque era mejor mantener a las personas trabajando a tiempo parcial con todos los beneficios de salud durante la crisis que despedirlas sin seguro médico y sobrecargando el sistema de desempleo”.

La Ley de protección de licencia de trabajo compartido para empleados que los Senadores Sweeney, Pou y Oroho presentaron hoy garantizaría a los empleados suspendidos que sus futuros beneficios de pensión no se reducirían y que continuarían acumulando antigüedad. También permite a los empleadores de los sectores público y privado lanzar programas de licencia de conformidad con la ley de New Jersey ahora para su aprobación retroactiva.