Trenton –La semana pasada se sometió en el Comité Laboral del Senado una legislación que ayudaría a a los empleadores que contratan a trabajadores menores de 18 años a compensar los costos derivador del aumento al salario mínimo, dicho proyecto de ley fue aprobado por el Comité y se someterá a votación en la siguiente sesión.
Patrocinado por los Senadores Dawn Addiego, Troy Singleton y el Presidente del Comité Senatorial de Trabajo, el Senador Fred Madden, el proyecto de ley (S-718) permitiría a las empresas elegibles solicitar créditos fiscales reembolsables contra su impuesto comercial corporativo o impuesto sobre la renta bruta por las horas trabajadas por empleados menores de 18 años.
“Los trabajos que toman los estudiantes de high school, aunque a menudo se pasan por alto, pueden ser cruciales para las familias y los estudiantes. Ya sea que estén ayudando a mantener a sus familias o ahorrando para la universidad, conseguir ese primer trabajo crea un currículum y prepara a los jóvenes para el lo que viene en sus vidas”, dijo el Senador Addiego (D-Atlantic / Burlington / Camden). “Pero contratar y capacitar mano de obra joven, a menudo transitoria, puede ser costoso para las empresas, y no queremos que el aumento del salario mínimo les impida dar a nuestros jóvenes valiosas oportunidades”.
Según el proyecto de ley, el Comisionado de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral adoptaría regulaciones para el mantenimiento de registros (salario, edad y cálculo del salario mínimo si el salario mínimo no se hubiera promulgado), y proporcionaría un método para que los empleadores envíen certificaciones de crédito fiscal al departamento de impuestos.
“Estoy orgulloso de que New Jersey esté en camino a un salario mínimo de quince dólares”, dijo el Senador Madden (D-Camden / Gloucester). “Pero no podemos pretender que no perjudicará a algunos empleadores. Esta legislación ayudará a aliviar la presión sobre los aumentos salariales para nuestros negocios que a menudo brindan importantes oportunidades de empleo por primera vez para nuestros jóvenes”.
Con aumentos anuales, el salario mínimo alcanzará los $15 USD por hora a partir del 1 de enero de 2024. El programa de crédito fiscal bajo esta ley continuaría hasta el 1 de enero de 2028.
El proyecto de ley fue aprobado por el Comité de Trabajo con una votación de 4-0, y ahora se dirige al Comité de Presupuestos y Asignaciones del Senado.