Sweeney se Une a Funcionarios del Condado de Essex para Hablar sobre Reformas de Ahorros en Costos para el Gobierno Local

Habló en ‘Desayuno Conozca los Alcaldes del Condado de Essex 2019’

West Orange – Hablando con Alcaldes del Condado de Essex, el Presidente del Senado, Steve Sweeney, discutió las reformas de reducción de costos en el informe ‘Path to Progress’ o Camino al Progreso, incluyendo aquellas que producirán ahorros y eficiencias para los municipios, los gobiernos de los condados, los distritos escolares locales y sus empleados. El Senador Sweeney se dirigió al ‘Desayuno Conozca los Alcaldes del Condado de Essex 2019’, que reunió a más de 25 líderes municipales y del condado.

“La capacidad del gobierno local de proveer servicios vitales y aprovechar las oportunidades para crear empleos y expandir el crecimiento económico se verá severamente comprometida si no hacemos las reformas fiscales que necesitamos”, dijo el Senador Sweeney (D-Gloucester/Salem/Cumberland). “Los contribuyentes merecen a su gobierno operando de manera eficiente y efectiva, lo que se puede lograr mediante la implementación de las recomendaciones propuestas por el Grupo de Trabajo Fiscal. Esto producirá ahorros reales para los gobiernos municipales y de los condados y para sus residentes”.

Las recomendaciones del panel incluyen la fusión del Plan de Beneficios de Salud para Empleados Escolares (SEHBP) de alto costo en el Plan de Beneficios de Salud Estatal (SHBP) de bajo costo para aprovechar los ahorros de costos negociados por el Gobernador y el sindicato de trabajadores públicos más grande del estado. La combinación de los dos planes de atención médica ahorrará dinero a nivel local y reducirá los costos para los empleados escolares.  Esta será la piedra angular de un paquete legislativo que se presentará para implementar las recomendaciones del Grupo de Trabajo de Política Económica y Fiscal bipartidista.

La fusión produciría cientos de millones de dólares en ahorros para los gobiernos locales, los sistemas escolares y sus empleados, con más ahorros en años futuros a medida en que otros distritos escolares y entidades gubernamentales se unan al SHBP.

“Si bien los sindicatos de empleados estatales trabajaron arduamente para encontrar ahorros, el SEHBP se ha vuelto tan caro que ha perdido a un tercio de sus miembros desde el 2014”, dijo el Senador Sweeney. “No tiene sentido que un maestro que gana $75,000 pague hasta $8,718 por la prima en un plan familiar de SEHBP cuando un trabajador estatal que gana la misma cantidad solo tiene que pagar $5,438 en el SHBP. Los maestros y los contribuyentes pagarán menos y continuarán recibiendo cobertura de atención médica completa”.

El Senador Sweeney reiteró su promesa de que el paquete legislativo de ‘Path to Progress’ o Camino al Progreso no requerirá que los jubilados paguen más por su cobertura de atención médica.

“Si bien los jubilados pagan menos que los empleados actuales por su cobertura de salud, reconocemos que aquellos que viven con ingresos fijos en la jubilación tienen que lidiar con los altos costos de vida”, dijo el Senador Sweeney. “No queremos pedirles a los jubilados que paguen más. De hecho, queremos que todos paguen menos”.

La discusión incluyó propuestas para abordar los crecientes costos de las pensiones y los beneficios, hacer que el gobierno y los distritos escolares sean más eficientes, evaluar la eficiencia de nuestra estructura impositiva y aprovechar los activos estatales.

“El Senador Sweeney ha luchado para crear empleos y ampliar las oportunidades económicas para todos”, dijo el Ejecutivo del Condado de Essex Joseph N. DiVincenzo Jr.  “En el Condado de Essex, hemos trabajado para hacer que el gobierno sea más eficiente y efectivo para que nuestros residentes obtengan los servicios que necesitan y para que los contribuyentes estén mejor protegidos contra costos irrazonables. Nosotros estamos trabajando en colaboración con el Presidente del Senado porque entendemos que los gobiernos estatales, de los condados y los locales deben tomar esto en serio”.

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